5Ms.nl gebruikt een raamwerk om de effectiviteit van communicatie in bedrijven en tussen mensen te verbeteren, te plannen en te beheersen. Het raamwerk heet: 
"The 7 components of change", ofwel de zeven componenten van verandering: 

• Strategie 

• Processen 

• Organisatie 

• Het individu 

• Technologie 

• Cultuur 

• Communicatie

In onze aanpak voor het begeleiden van technische projecten gebruiken we de zeven componenten om de gevolgen van technische projecten in kaart te brengen en de veranderingprocessen te plannen en te beheersen. Het raamwerk en de aanpak zijn ook van toepassing op niet-technische projecten.

"The 7 components of change" bevat vele methodieken zodat we elk project van de juiste invalshoek kunnen benaderen. 

Onze aanpak is een mengsel van adviseren en coachen. We gaan uit van kennisoverdracht, we leren gaande weg mensen onze methodieken te beheersen.

"The 7 components of change" zijn gebaseerd op jaren ervaring in het adviseren en coachen van teams in mulit-nationals.